Liderança Servidora e Realizadora O mundo está mudando em uma velocidade quase imensurável, isso requer por parte dos profissionais deste novo tempo uma ruptura com padrões antiquados, precisamos acompanhar os desafios que estas mudanças propõem. Os períodos de crises e incertezas são igualmente ricos em potencial de crescimento e de desenvolvimento humano quando acreditamos que a vida é um espaço infinito de possibilidades e oportunidades. Os problemas e as crises devem servir para despertar o que existe de melhor em nós, que são nossas capacidades e qualidades para enfrentarmos as incertezas. Para isso os maiores desafios enfrentados pelos profissionais deste novo tempo é saber filtrar todas as informações recebidas pela avalanche de novas idéias da pós modernidade, mas principalmente, eliminar crenças limitantes do passado. O maior problema não é ter novas idéias, a grande dificuldade que possuímos nos livrar das antigas idéias que nos limitam. Nesta nova conjuntura profissional, é preciso ter autoconfiança, auto-estima, entusiasmo, saber lidar com desafios de forma focada e em estado de plena atenção totalmente envolvido com nossa missão e nossos objetivos, assumindo a responsabilidade pelo sucesso e pela criação de estratégias em busca dos resultados desejados.
CARACTERÍSTICAS DOS PROFISSIONAIS DESTE NOVO TEMPO ABORDADAS NESTE TREINAMENTO:
• Líderes de si mesmos;
• Focado em relacionamentos e resultados;
• Praticantes de liderança servidora;
• Estrategistas criativos;
• Líderes pelo exemplo (práxis);
• Flexíveis;
• Autoconfiantes;
• Lideres realizadores;
• Resiliente.
METODOLOGIA Expositiva e dialogada nos aspectos teórico-conceituais. Essencialmente dinâmico pela aplicação de técnicas participativas como exercícios, dinâmicas e vídeos.